Syndicat CGT de L'EPS Barthélémy-Durand Etampes
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Grilles de salaires 2008-2009 de la Fonction Publique Hospitalière
Grilles de salaires
2008-2009 pour les agents de la fonction publique hospitalière (Personnels non-médicaux).
Depuis le 1er octobre 2008, la valeur du point dans la fonction publique est égale à 4,5706 €. Il faut multiplier votre indice d’échelon majoré par cette valeur pour calculer votre salaire brut.
D’autre part, depuis le décret 2008-622 du 27 juin 2008, l’indice minimum dans la fonction publique est porté à 290. Les grilles salariales présentées en lien vous donnent l’échelon dans la première colonne, la durée moyenne en mois de chacun de ces échelons, et l’indice majoré. Cela donne le traitement de base auquel il faut ajouter éventuellement : - les 13 heures, la NBI, l’indice de résidence - les différentes primes afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières et déduire : - les prélèvements : sécurité sociale - RAFP- CNRACL- CSG et CRDS ainsi que la contribution au fond de solidarité.
Depuis le 1er octobre 2008, la valeur du point dans la fonction publique est égale à 4,5706 €. Il faut multiplier votre indice d’échelon majoré par cette valeur pour calculer votre salaire brut.
D’autre part, depuis le décret 2008-622 du 27 juin 2008, l’indice minimum dans la fonction publique est porté à 290. Les grilles salariales présentées en lien vous donnent l’échelon dans la première colonne, la durée moyenne en mois de chacun de ces échelons, et l’indice majoré. Cela donne le traitement de base auquel il faut ajouter éventuellement : - les 13 heures, la NBI, l’indice de résidence - les différentes primes afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières et déduire : - les prélèvements : sécurité sociale - RAFP- CNRACL- CSG et CRDS ainsi que la contribution au fond de solidarité.
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